中国劳动保障杂志
中国期刊全文数据库(CJFD) 中国优秀期刊遴选数据库
主管/主办:中华人民共和国人力资源.../中华人民共和国人力资源...
国内刊号:CN:11-5941/D
国际刊号:ISSN:1674-9111
期刊信息

中文名称:中国劳动保障杂志

刊物语言:中文

刊物规格:A4

主管单位:中华人民共和国人力资源...

主办单位:中华人民共和国人力资源...

创刊时间:2010

出版周期:月刊

国内刊号:11-5941/D

国际刊号:1674-9111

邮发代号:

刊物定价:0.00元/年

出版地:北京

首页>中国劳动保障杂志>在线投稿
注意:为了维持正常运营,我们会收取合理费用,具体费用根据文章质量和字数而不同!
本刊采用多维加密稿件处理系统,安全保护作者隐私;如未刊用,则会自动撤稿删除处理。请放心投稿
中国劳动保障杂志投稿须知

1.摘要:论著类文章须附中英文摘要。结构式摘要包括目的、方法、结果(列出主要数据)、结论4个部分。

2.来稿请写明所有作者单位、所在省市及邮编;其中,第一作者应写明出生年份、性别、职称或职务、毕业时间、毕业院校和专业、现从事的主要工作、研究方向,及详细通讯地址、联系电话、E-mail等联系方式。

3.稿件若属科学基金资助或国家攻关项目或获科技成果奖者,请在稿件首页页脚内写明项目名称及其编号并附相关项目文件。

4.正文部分小标题一般单独占一行;段首小标题,前空两格,后空一格。层次编码依次使用一、二、三…;1.2.3.…;1)、2)…。也可使用1.1、1.2、1.3…的格式。

5.已在非公开发行刊物、学术会议或其他文种发表的文章,不属于一稿两投,但作者在投稿时必须注明。